30 сентября 2015 года было презентовано два проекта Конкурса мини-грантов Артемовского городского совета, направленных на решение социальных проблем территориальной громады.
В Школе искусств прошла презентация мини-проекта «Тепло для Дома Музыки», проектом было предусмотрено утепление чердачного помещения, а в общеобразовательной школе №7 в рамках проекта «Энергосбережение в действии» заменено 21 окно.
На презентации присутствовали городской голова Алексей Рева, секретарь артемовского городского совета Светлана Кищенко, спонсоры, родители, инициативные группы проекта.
Алексей Рева в своем выступлении отметил, что основой для реализации проектов является – инициатива, это залог реализации идеи, а грантовые средства городского совета – это стимул для претворения в жизнь небольших, но крайне необходимых для наших горожан, для бюджетных учреждений, для инициативных групп проектов.
Напомним, что с 2012 года было подано на рассмотрение конкурсной комиссии 93 проекта, стали победителями 54 проекта, из них 13 в 2015 году.
Артемовский городской совет всегда открыт к сотрудничеству и максимально старается поддержать, всех тех, кто готов сплоченно трудится на благо своей семьи, дома, улицы, города!
Останні статті на сайті
- За яких умов актив визнається основними засобами?
- Податкова знижка за користування іпотечним житловим кредитом
- Декларація про майновий стан і доходи: термін подання та сплати податкових зобов’язань з ПДФО
- За яких умов ФОП (крім е-резидентів) можуть бути платниками ЄП першої – третьої груп?
- Щодо скасування самостійно нарахованих штрафних санкцій за результатами подання уточнюючих розрахунків
- Увага! Комунікаційна податкова платформа працює!
- Як здійснюється ФОП (крім е-резидентів) обрання або перехід на спрощену систему оподаткування (перша-третя група платників ЄП)?
- Чи необхідно подавати квартальну податкову декларацію про майновий стан і доходи новоствореній ФОП або ФОП, яка перейшла із/на спрощену систему оподаткування?
- Переваги офіційного працевлаштування
- Як створити сприятливу атмосферу в колективі: поради керівникам